岗位职责：

1、负责制定公司行政制度并进行监督和执行；

2、负责收集和了解公司各部门员工的工作动态，加强与有关部门协作配合;

2、做好公司外来人员的日常接待工作和相关外联工作

3、负责公司各类会议的通知下发，以及撰写相关会议纪要和存档工作；

4、负责员工的各项福利安排，组织各种职工文化、娱乐，体育等节目的筹划、组织、安排。

5、负责根据企业的各项制度来指导和管理员工，做好职工的奖励惩罚工作。

6、负责对企业行政规章制度的监督和执行，收集和了解公司各部门的工作动态，加强与有关部门协作配合;

任职条件：

1、统招本科及以上学历,文史类相关专业;

2、沟通表达良好,文笔较好;

3、熟悉企业行政管理各项工作流程及标准;

4、行政主管级及以上岗位工作经验3年以上;

5、年龄30-40岁‘

福利待遇：

1、工作时间：早8:00晚17:00；

2、每周休息一天，每天交通补助2元或乘坐老区通勤车，提供工作餐；

3、入职转正后签订劳动合同缴纳五险；

4、有带薪年假